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La CHSS couvre tous les sujets importants de la sécurité sociale. Le chiffre indiqué entre parenthèses correspond au nombre d’articles consacrés au sujet jusqu’ici.

Les résultats de la recherche peuvent être filtrés en fonction de critères formels.

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Articles avec les sujets choisis

Un gage de cohésion et de prospérité ( CHSS n° 1 ⁄ mars 2020 )

  • La société
  • Politique sociale en général

La politique sociale est essentielle au bon fonctionnement de la société. C’est la pierre angulaire du vivre ensemble. Dès lors, comprendre l’environnement sociétal et renforcer la qualité et l’efficacité des politiques de solidarité s’érigent en enjeux fondamentaux. Dans cette perspective,…... Lire la suite

Assurances sociales : ce qui va changer en 2020 ( CHSS n° 4 ⁄ décembre 2019 )

  • Allocations pour perte de gain
  • Assurance militaire
  • Assurance-accidents
  • Assurance-chômage
  • Assurance-invalidité
  • Assurance-maladie
  • Assurance-vieillesse et survivants
  • Législation
  • Perspectives
  • Prestations complémentaires
  • Prévoyance professionnelle

Les dispositions de la loi sur la Réforme fiscale et le financement de l’AVS (RFFA) entrent en vigueur en 2020. C’est la principale nouveauté dans les assurances sociales suisses. Le présent article donne un bref aperçu de ce qui change…... Lire la suite

Panta rhei ( CHSS n° 3 ⁄ septembre 2019 )

  • Politique sociale en général

Qui n’a pas vécu la situation ? À peine a-t-on plié le dernier t-shirt et repassé la dernière chemise que le linge s’entasse de nouveau dans la corbeille à lessive. Le travail au sein de l’OFAS présente des points de ressemblance…... Lire la suite

L’Attestation individuelle de compétences pour les jeunes sans certificat de formation professionnelle ( CHSS n° 2 / juin 2018 )

  • Collaboration interinstitutionnelle (CII)
  • Jeunesse
  • Réadaptation

Les jeunes qui suivent une formation standardisée en dehors du cadre de la ­formation ­professionnelle initiale pourront à l’avenir obtenir une Attestation individuelle de­ ­compétences (AIC) susceptible d’améliorer leurs chances sur le marché primaire de l’emploi. La décision d’introduire cette attestation…... Lire la suite

Programme d’incitation : les aides financières s’inscrivent bien dans la durée ( CHSS n° 1 / mars 2018 )

  • Egalité
  • Enfants
  • Famille
  • Jeunesse
  • La société
  • Recherche

Conformément à la loi fédérale sur les aides financières à l’accueil extrafamilial pour ­enfants­, la ­Confédération alloue depuis 2003 des aides financières pour promouvoir la création ou le développement des structures ­extrafamilial. La dernière évaluation confirme que l’effet de ces aides financières…... Lire la suite

Assurances sociales: ce qui va changer en 2018 ( CHSS n° 4 ⁄ décembre 2017 )

  • Abus
  • Allocations pour perte de gain
  • Assurance-invalidité
  • Assurance-maladie
  • Assurance-vieillesse et survivants
  • Politique de la santé
  • Politique sociale en général
  • Prestations complémentaires
  • Prévoyance professionnelle

L’année 2018 ne sera pas synonyme de grands changements dans le domaine des assurances sociales suisses. Plusieurs nouvelles dispositions entreront toutefois en vigueur. Le présent article donne un aperçu de ces modifications et des principaux chantiers en cours. Il est…... Lire la suite

Plus d’un billion ( CHSS n° 2 ⁄ juin 2017 )

  • Politique sociale en général
  • Statistique

Fin 2014, le capital financier des assurances sociales s’élevait à 1149 milliards de francs, soit plus d’un billion. La prévoyance professionnelle en constituait de loin la plus grosse part, avec 1048 milliards de francs, dont 770 milliards recensés dans le compte global des…... Lire la suite

Rapport du Conseil fédéral sur les allocations de formation professionnelle et les allocations familiales ( CHSS n° 2 ⁄ juin 2017 )

  • Allocations familiales
  • Politique sociale en général

Dans un rapport publié à la mi-février, le Conseil fédéral conclut que la limite d’âge de 25 ans pour les allocations de formation professionnelle a fait ses preuves. Il estime en outre que les partenaires des personnes employées par des organisations internationales peuvent ­percevoir…... Lire la suite